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同じセキュリティ経験でも、
提示される年収は変わる。

セキュリティの専門性を理解していない相手に任せると、現年収を基準にした横引きの提示になります。専門性ごとの相場・キャリアパスを根拠に交渉するかどうかで、結果はここまで違います。セキュリティの専門性を理解していない相手に任せると、現年収を基準にした横引きの提示になります。専門性ごとの相場・キャリアパスを根拠に交渉するかどうかで、結果はここまで違います。

平均年収
アップ金額
120万円
転職支援
満足度
93%
セキュリティ
求人数
業界No.1
総合型エージェント
+40万円
現年収ベース
trending_up+80万円年収の差
SECURE PRO AGENT
+120万円
市場相場ベース
かんたん30秒無料 転職サポート登録
主なセキュリティ経験
複数選択できます・あとから変更できます
SOC運用・セキュリティ監視Sec for AI セキュリティコンサル・PMOクラウドセキュリティその他
SOC運用・セキュリティ監視脆弱性診断・ペネトレーションテスト セキュリティコンサル・PMOインシデント対応・フォレンジック クラウドセキュリティ(AWS / Azure / GCP)セキュリティアーキテクチャ設計 GRC・セキュリティ統制IDaaS・ゼロトラスト セキュリティ教育・人材育成その他

lockプライバシーマーク取得企業が運営しています

セキュリティ人材の転職に特化

年収アップ額は平均120万円

150万円UP
セキュリティコンサル経験年数 5年
105万円UP
脆弱性診断経験年数 3年
85万円UP
SOCアナリスト経験年数 2年
170万円UP
ISMS・監査経験年数 8年
95万円UP
情シス → セキュリティ専任経験年数 4年
115万円UP
セキュリティPMO経験年数 6年
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REASON

年収・キャリアアップに
成功する理由

Point 1

セキュリティに特化した
10,000件以上の求人を保有

  • check_circle専業ベンダー・事業会社・コンサルファームまで、領域を横断して保有
  • check_circle6職種・40スキルの分類から、自分の経験に合った求人を探せます
  • check_circle非公開求人は全体の約6割。登録後にご案内します
Point 2

詳しい求人情報から
適正に評価される職場がわかる

  • check_circle担当する診断範囲や体制、使用ツールまで記載
  • check_circle技術者をどう評価しているか、評価制度の実態まで確認
  • check_circle入社後のキャリアパスを、職種ごとに具体化してお伝えします
Point 3

技術面談の観点まで整理するから
入社後も続く

  • check_circle企業ごとに「何を問うか」が違うため、想定質問を個別に作成
  • check_circle診断・SOC・GRCそれぞれで、評価される実績の語り方を設計
  • check_circle入社後6ヶ月はフォロー面談を実施。定着率は96%
SECURE PRO AGENT なら

【セキュリティエンジニア】Webアプリ診断・体制構築

株式会社XX
600万円 〜 950万円
リモート可フレックス資格手当あり 裁量大年間休日125日
担当範囲
・Webアプリ/スマホアプリの診断(年間120件規模)
・報告書作成とクライアントへの改善提案
・診断基準の整備、後進の育成(2〜3名)
体制・環境
・診断チーム8名/全案件にレビュー体制あり
・Burp Suite Pro、OWASP ZAP、自社製ツール
・リモート可(出社は月2回程度)、フレックス
評価のされ方
資格手当(情報処理安全確保支援士 月2万/CISSP 月3万)に加え、報告書の質と改善提案への貢献を半期ごとに評価。診断件数のみの評価にはなりません。
想定年収の内訳
基本給 480〜760万+賞与年2回(2ヶ月分)+資格手当。前職年収ではなく、スキル評価で決定します。
選考フロー
書類 → 一次(現場リーダー・技術面談)→ 二次(部長)→ オファー面談。技術面談では診断の判断根拠を問われます。
今後のキャリア
診断のスペシャリスト、またはコンサル・PSIRT側へ。どちらの道も社内実績あり。
ここだけの情報
直近1年で中途入社4名、うち3名が診断ベンダー出身。定着率は100%。(担当が現場ヒアリングで確認)
一般的な求人情報

【セキュリティエンジニア】Webアプリ診断・体制構築

株式会社XX
600万円 〜 950万円
仕事内容
セキュリティ診断業務全般をお任せします。
職場の特徴
風通しがよく、スキルアップしやすい環境です。

求人の情報量が違うから、
入社後も評価される職場がわかる。

CLIENTS

ご紹介実績企業

JOBS

人気条件の求人

非公開求人も含めて紹介してもらう
FLOW

ご利用の流れ

カウンセリングは60分程度電話・オンラインでも可能 平日夜・土日も調整可
Step1

アドバイザーに相談

事前準備は不要です。転職を決めていない段階でもお気軽にどうぞ。

Step2

市場価値の診断

ご経験を職種軸で棚卸しし、いまの適正年収と伸びしろをお伝えします。

Step3

求人紹介

専門に噛み合う求人だけをご提案。見送るべき求人も理由付きでお伝えします。

Step4

応募・面接

書類添削に加え、技術面談で問われる観点を企業別に整理します。

Step5

内定・入社

市場相場を根拠に年収交渉を代行。入社後もフォローします。

CATEGORY

職種から求人を探す

セキュリティ領域に特化した求人のみを取り扱っています。

ADVISOR

セキュリティ専任のコンサルタントがキャリアを支援

初回相談から入社後のフォローまで、同じ担当が一貫して対応します。

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持尾 ◯◯

シニアコンサルタント
#GRC#監査#マネジメント層
経歴
事業会社の情報セキュリティ部門を経て人材支援へ。管理側ポジションの採用要件に精通。
強み
評価されにくい管理業務の実績を、企業に伝わる形に翻訳します。
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高治 ◯◯

コンサルタント
#診断#SOC#20代
経歴
診断ベンダーでの実務経験をもとに、技術職の選考支援を担当。
強み
技術面談で問われる観点を企業別に整理し、準備を具体化します。
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白金 ◯◯

コンサルタント
#事業会社#情シス
経歴
情シス部門の採用支援を多数担当。隣接領域からの転向事例に詳しい。
強み
年収を落とさずに領域を変えるための順序を設計します。
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穴沢 ◯◯

コンサルタント
#ハイクラス#コンサル
経歴
コンサルティングファーム向けのハイクラス採用を担当。
強み
経験の見せ方から設計し、年収レンジの上限を引き上げます。
FAQ

よくあるご質問

本当に年収は上がりますか?

市場相場に対して現年収が低い場合は、上がる可能性が高いです。すでに相場を上回っている場合は、その旨を正直にお伝えします。

費用はかかりますか?

かかりません。費用は採用企業からいただく仕組みのため、求職者の方のご負担は一切ありません。

在職中で忙しいのですが、面談は可能ですか?

ご相談者の大半が在職中です。平日夜間や土日も調整でき、オンラインのみで完結します。

セキュリティ未経験でも相談できますか?

インフラ・開発・情シスなど隣接領域からの転向もご相談ください。難易度が高い場合は理由と必要な準備を正直にお伝えします。

今すぐ転職する気はないのですが、迷惑ではないですか?

問題ありません。適正年収の確認や情報収集だけのご相談も歓迎です。応募を急かすことはありません。

個人情報の取り扱いが不安です。

プライバシーマークおよびISO/IEC 27001の認証を取得しています。ご本人の同意なく企業へ情報を提供することはありません。

転職を検討中の方も、
市場価値の把握から。

登録は無料。入力は30秒、職務経歴書の準備も不要です。

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